جزئیات اقدام‌های نفت در منابع انسانی/ قدردانی نمایندگان از وزیر نفت
تاریخ انتشار: ۱۲ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۱۹۲۲۳
عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه وزیر نفت فنی و متخصص نفت است و خود و همکاران وی در صدد حل مشکلات کارکنان صنعت نفت هستند، گفت: اوجی کارهای بسیار خوبی برای نیروی انسانی این وزارتخانه انجام داده است.
حسین حسین‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، با بیان اینکه امروز نیروی انسانی در هر سازمانی بازوی عملیاتی و مغز متفکر آن سازمان محسوب می‌شود، گفت: وزیر نفت تاکنون کارهای بسیار خوبی برای نیروی انسانی این وزارتخانه انجام داده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: مجلس یازدهم از آغاز فعالیت خود به موضوع معیشت پرسنل صنعت نفت ورود پیدا کرد، البته هم وزیر نفت در دولت سیزدهم و هم معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در خصوص نیروی انسانی کارهای خوبی انجام داده‌اند که نمونه آن تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر نفت بود که کار جهادی در این خصوص انجام شد و تعدادی از نمایندگان مجلس نیز در نامه‌ای از وزیر نفت در صحن مجلس قدردانی کردند.
عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: افزایش سنوات و بیمه دوران ایثارگری، ابلاغ نظام هوشمند جبران خدمات، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، بازخرید مرخصی ایثارگران، فوق‌العاده ایثارگری برای ایثارگران، پرداخت کسر ساعت کار، پاداش بهره‌وری و ایاب و ذهاب مشمولان حالت اشتغال، انجام مصاحبه‌های فنی و تخصصی با تمامی فارغ‌التحصیلان گروه الف و ... بخشی از کارهای انجام شده در وزارت نفت برای نیروی انسانی بوده است.
حسین‌زاده اظهار کرد: آقای اوجی وزیری فنی و متخصص نفت است و خود و همکاران وی در صدد حل مشکلات کارکنان صنعت نفت هستند. ما به خوبی این تلاش را مشاهده می‌کنیم، امیدواریم تا چند ماه آینده خبرهای خوشی برای کارکنان صنعت نفت داشته باشیم.
منبع: شانا
کلیدواژه: حسین حسین زاده عضو هیئت رئیسه کمیسیون انرژی مجلس نیروی انسانی نیروی انسانی وزیر نفت صنعت نفت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۱۹۲۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نیروها به تناسب ظرفیت اشتغال در حوزه معدنی کرمان آموزش ببینند
به گزارش خبرنگار مهر، محمد مهدی فداکار، صبح چهارشنبه به مناسبت هفته کار و کارگر در دیدار با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از نمایندگان جامعه کارگری استان کرمان با بیان اینکه در بحث کارگری ما مسئولان موظفیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم گفت: کارگران زیادی در بخش‌های معدنی، صنعتی و یا شرکت‌های پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت می‌کنند، لذا تا جایی که در توان داریم باید به آنها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آنها را فراهم کنیم.
وی، مهارت‌افزایی نیروهای کارگری را مهم دانست و افزود: کرمان استانی معدن پایه است و به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی آن باید نیروی انسانی تقویت و آموزش ببیند.
وی افزود: دولت در راستای ظرفیت‌های اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع بخشی از مشکلات کارگران در بحث پرداخت‌ها و امنیت شغلی است.
فداکار، توجه بخش‌های خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیروهای انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آنها میسر خواهد شد.
استاندار کرمان با بیان اینکه این استان نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت می‌کند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استان‌ها نیاز بیشتری به تخصص نیروهای انسانی کار دارد.
وی تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان کرمان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوماً خیلی از موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است که شرکت‌ها جذب خواهند کرد.
کد خبر 6094413
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند